Con el objetivo de mejorar el ambiente de trabajo, los empleados expresan su punto de vista acerca de sus relaciones, comunicación, actitudes, iniciativa personal, grado de organización percibido y grado de conformidad con la remuneración que percibe.

Además, permite conocer sobre sus funciones, adecuación con sus aptitudes, consignas de trabajo, sistemas de estímulo / sanciones, integración y / o conflictos interpersonales, sentimiento de pertenencia, vínculos con el exterior, entre otras